وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول التواصل المستمر إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أشخاص مبدعين لشغل وظيفة مدير تطوير الموظف في مدينة السويس.
نبي نعين عندهم خبرة الابتكار.
المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

وظائف تطوير الموظفين بالسويس - وظائف مصر

وظائف مشابهة