وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها النخبة , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مديرة موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتنفيذ المهام بشكل فعال وبكفاءة عالية
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية للموظفين بشكل احترافي ومرن
- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال للتشريعات المحلية والدولية
- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر
- مهارات استخدام تقنيات الموارد البشرية الحديثة لتحسين الأداء

المهام:

- إدارة عملية التوظيف من استقطاب وتقييم واختيار الموظفين الجدد
- المساهمة في تحقيق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية
- إجراء مقابلات دورية مع الموظفين لتقييم أدائهم واحتياجاتهم
- الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات الموظفين ومتابعة التغييرات
- تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن القضايا الإدارية والوظيفية

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.

القدرات المطلوبة

- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.

وظائف مديرة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة